Índio
critica fim do concurso interno na Prefeitura
Que tipo de inovação a administração
municipal do Rio passou para que possamos chamá-la
de moderna, o que a tornaria referência para outros
estados?
Antes de tudo, respeitamos o servidor, corrigindo anualmente
sua remuneração, de acordo com a inflação,
medida pelo IPCA (Índice Nacional de Preços
ao Consumidor Amplo) pela FGV (Fundação
Getúlio Vargas). Desenvolvemos o sistema de administração
reorganizando a área administrativa da Prefeitura.
Criamos a Coordenadoria de Valorização do
Servidor, com o objetivo de motivar as diversas categorias,
com ações específicas. Com destaque,
o Plano de Saúde para o servidor. Fizemos atendimento
a mais de 22 mil professores e 3 mil merendeiras prevenindo
questões de saúde. Criamos, com a Secretaria
Municipal de Educação (SME), a creche no
CASS: a primeira focada para filhos de servidores.
Quais são as qualidades que um homem público
deve ter para obter sucesso em uma administração
municipal?
Ter projeto, metas; ouvir muito; ser sensível às
pessoas e seus problemas, e ter uma equipe técnica
de primeira qualidade, formada por servidores da casa.
O que levou a secretaria municipal de Administração
a realizar diversas parcerias com empresas e instituições
para beneficiar os servidores?
Saber que uma organização pública
só avança com os servidores motivados e
qualificados. Ter bons ouvidos e oferecer aos servidores
o que eles precisam e desejam. Esta sempre foi a prioridade
do nosso prefeito Cesar Maia. Aprendi com ele e sigo este
caminho.
O que podemos apontar como relevante, em termo
de conquistas salariais, folha de pagamento em dia, planejamento
estratégico e metas para o ano de 2006, 2007 e
2008. A prefeitura esta com o caixa organizado?
O caixa da Prefeitura está organizado. Entre outras,
temos a 2ª e a 3ª etapas do curso de agentes
de administração. Outras novidades, na hora
certa, só podem ser anunciadas pelo Prefeito. Nenhum
secretário tem autoridade para isso.
Quais são as inovações tecnológicas
e as novas metas para o futuro da administração
municipal?
Continuar com foco na redução de custos
e prazos com o objetivo de oferecer cada vez mais serviços
em menos tempo, com menos recursos; para poderemos fazer
MAISpela Cidade e pelos servidores da Prefeitura.
Por que a previdência pública e o INSS estão
em colapso? Será que a criação de
um órgão como o PREVI-RIO/ FUNPREVI não
resolveria o problema da aposentadoria dos funcionários
federais? Quem assumiria os aposentados e pensionistas
do INSS (não servidores)?
O problema da previdência federal foi causado pelo
grave erro-descaso-dos governantes, que não depositaram
os 22% que deveriam fazê-lo, num fundo específico.
Cumprimos a lei e por isso o PREVIRIO/ FUNPREVI não
corre riscos.
A Prefeitura do Rio tem responsabilidade em cumprir uma
agenda de metas para o PAN de 2007 que será realizado
na Cidade.
A SMA está trabalhando em parceria com
os outros órgãos para esta realização?
Claro! Através do Sistema Administrativo.
O que o senhor acha do concurso interno ter acabado?
Um GRAVE ERRO! O concurso interno é o maior instrumento
motivacional dentro da organização pública.
Acabaram com o concurso interno alegando que não
era justo, pois era corporativista. Um erro! Quando um
servidor sobe seu nível, abre-se espaço
nos níveis de escolaridadeabaixo, com novas vagas.
Vou trabalhar para mudar esta Lei, se eleito deputado
federal. Saí da Prefeitura com este objetivo.
Os servidores celetistas que ainda não
foram efetivados esperam a conquista da efetivação.
Há espaço para o diálogo, para estudo
e materialização?
Sim, através do Congresso, porque é lei
nacional! Saí da Prefeitura para me candidatar
ao cargo de Deputado Federal e está entre meus
compromissos de campanha: tanto a possibilidade do celetista
da direta poder optar por ser estatutário, quanto
à volta do concurso interno.
Por que o senhor decidiu que o sistema para as
eleições do Conselho de Administração
do Previ-Rio fosse feito via on-line?
Para dar mais transparência.
Qual
é a surpresa que esta reservada para os funcionários
municipais neste ano. Podemos sonhar?
Mais que sonhar, temos que construir a ponte do sonho
para a realidade. Esse é o nosso desafio!
O senhor acredita que a sua experiência
parlamentar contribui para o êxito da SMA?
Certamente! A experiência parlamentar, antes de
tudo, é saber ouvir e conversar. Isso foi fundamental.